Australien Work and Travel: kompletter Guide 2025

Australien Work and Travel bedeutet: Mit einem Working-Holiday-Visum bis zu einem Jahr durch Australien reisen und dich mit Gelegenheitsjobs finanzieren. In diesem Guide erfährst du Schritt für Schritt, wie du von der ersten Idee bis zur Rückkehr alles sauber planst und welche Voraussetzungen, Kosten und Jobs speziell für Reisende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz gelten.

Australien Work and Travel im Überblick

Der Begriff Working Holiday Maker Programme wird offiziell vom Australian Government Department of Home Affairs verwendet und umfasst die Visakategorien Subclass 417 und Subclass 462 für zeitlich befristetes Arbeiten und Reisen.

Was Australien Work and Travel genau bedeutet

Work and Travel in Australien ist eine Kombination aus Visum, Reisen und Jobben. Du bekommst ein Working-Holiday-Visum, reist durchs Land und nimmst kurzfristige Jobs an.

Typisch sind Tätigkeiten in Gastronomie, Farmarbeit oder im Tourismus. Du arbeitest ein paar Wochen oder Monate, sparst Geld und reist dann weiter.

Im Unterschied zu einem klassischen Auslandspraktikum steht nicht ein bestimmter Beruf im Mittelpunkt. Im Fokus steht deine Reiseerfahrung und der flexible Wechsel zwischen Arbeiten und Erkunden.

Anders als bei einer Workation oder Remote Work bist du meist nicht in deinem gelernten Job unterwegs. Du tauchst eher in einfache, praktische Jobs ein und wechselst häufig den Ort.

Warum Australien so beliebt für Work and Travel ist

Australien bietet eine klare, etablierte Rechtsgrundlage für Working-Holiday-Maker über die Visa 417 und 462. Das schafft Planungssicherheit für dein Australien Work and Travel.

Das Land punktet mit starken Kontrasten: Metropolen wie Sydney und Melbourne, Outback, Great Barrier Reef und endlose Strände. Viele Routen sind auf Backpacker eingestellt.

Die Löhne liegen im internationalen Vergleich hoch. Dadurch kannst du mit typischen Work-and-Travel-Jobs einen großen Teil deiner Reisekosten finanzieren.

Englisch als Sprache erleichtert vielen aus dem DACH-Raum den Einstieg. Gleichzeitig verbesserst du deine Sprachpraxis im Alltag und im Job automatisch.

Für wen sich Work and Travel in Australien besonders eignet

Work and Travel in Australien eignet sich für Abiturientinnen und Abiturienten im Gap Year, die vor Studium oder Ausbildung Auslandserfahrung sammeln wollen.

Auch nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Bachelor ist ein Jahr Australien eine starke Option, um den Kopf freizubekommen und neue Ziele zu sortieren.

Für Studienabbrecher oder Karrierewechsler bietet ein Working-Holiday-Aufenthalt Abstand vom alten Weg und neue Perspektiven auf Stärken und Interessen.

Wer schon Berufserfahrung oder digitale Skills hat, kann Work and Travel mit Freelancing, Remote Work oder einem späteren Auslandsjob kombinieren.

Voraussetzungen und Working-Holiday-Visum verstehen

Die Working-Holiday-Visa Subclass 417 und Subclass 462 sind offizielle australische Aufenthaltstitel, die jungen Menschen aus bestimmten Partnerländern zeitlich befristetes Arbeiten und Reisen in Australien ermöglichen.

Die Working-Holiday-Visa Subclass 417 und 462 des Australian Government Department of Home Affairs bilden die rechtliche Grundlage für Work and Travel in Australien.

Grundvoraussetzungen für Work and Travel in Australien

Zu den Grundvoraussetzungen gehört ein gültiger Reisepass aus einem teilnehmenden Land, etwa Deutschland, Österreich oder der Schweiz.

Für deutsche Staatsangehörige gilt seit 1. Juli 2026 ein Altersrahmen von 18–35 Jahren (einschließlich) für das Working-Holiday-Visum Subclass 417.

Ein 417-Visum ermöglicht bis zu 12 Monate Aufenthalt pro Visum. Die 12‑Monats‑Aufenthaltsdauer eines 417‑Visums verlängert sich nicht durch Ausreisen während der Gültigkeit.

Insgesamt sind bis zu drei Working-Holiday-Visa (erstes, zweites, drittes 417) möglich, wenn du jeweils die Anforderungen an „specified work“ in regionalen oder ausgewiesenen Bereichen erfüllst.

Du musst ausreichende finanzielle Mittel für den Start nachweisen. Zusätzlich verlangen die Behörden eine Rückkehrabsicht, auch wenn du kein Rückflugticket hochladen musst.

Je nach individueller Situation fordert das Department of Home Affairs Gesundheitschecks an. Wer länger in bestimmten Ländern gelebt hat, muss mit medizinischen Untersuchungen rechnen.

Unterschiede zwischen Visum 417 und 462 für DACH-Reisende

Österreichische Staatsangehörige nehmen am Work and Holiday (subclass 462) Programm teil und nicht am 417-Programm.

Für das Work-and-Holiday-Visum 462 bestehen länderspezifische Jahreskontingente, sogenannte Caps, die im Working Holiday Maker Visa Program Report der Abteilung Home Affairs geführt werden.

Erstbewerber für ein 462-Visum aus Österreich unterliegen einem jährlichen Länderlimit laut „Status of country caps“ der australischen Regierung. Wird dieses Cap erreicht, sind im jeweiligen Programjahr keine weiteren Erstvisa mehr möglich.

Für das First Work and Holiday (subclass 462) verlangt das Department of Home Affairs in der Regel einen polizeilichen Führungsnachweis für jedes Land, in dem du seit deinem 16. Geburtstag insgesamt 12 Monate oder länger gelebt hast.

Gesundheitsuntersuchungen für das 462-Visum werden individuell angeordnet. Das Online-System entscheidet nach Risikoprüfung, ob ein Health-Check nötig ist.

Die Schweiz ist wie Deutschland Teil des Working-Holiday-Programms 417. Die Details zu Altersgrenzen und Bedingungen legst du dir immer direkt über die Seiten des Department of Home Affairs zurecht, weil sich Regelungen anpassen können.

Zur schnellen Orientierung hilft dir die folgende vereinfachte Übersicht:

Aspekt	Visum 417 (z. B. Deutschland, Schweiz)	Visum 462 (z. B. Österreich)
Programmname	Working Holiday	Work and Holiday
Jahreskontingent	In der Regel kein Cap für DACH-Länder	Länder-Cap pro Programjahr, z. B. 500 Plätze in älteren Jahren
Führungszeugnis	Nur auf Anforderung	In der Regel „overseas police certificate“ erforderlich
Gesundheitscheck	Bei Risikoprofil oder längeren Auslandsaufenthalten	Ebenfalls risikobasiert, System entscheidet
Verlängerung	Bis zu drei Visa mit „specified work“	Ebenfalls Staffelung, aber mit eigenen Kriterien

Wichtige Unterlagen und Nachweise für den Visumantrag

Für deinen Online-Antrag brauchst du einen gültigen Reisepass, der den gesamten geplanten Aufenthalt abdeckt.

Du lädst Passkopien, ein aktuelles Passfoto und deine Kontaktdaten hoch. Die Kommunikation läuft über dein ImmiAccount beim Department of Home Affairs.

Du musst einen Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel speichern, zum Beispiel Kontoauszüge mit einem vierstelligen Eurobetrag.

Beim 462-Visum kommen je nach Lebenslauf polizeiliche Führungszeugnisse und gegebenenfalls Übersetzungen hinzu. Für einzelne Antragende ordnet Home Affairs Gesundheitsuntersuchungen an.

Die Visumgebühr zahlst du per Kreditkarte direkt im Antrag. Stand 2025 passt das Department diese Gebühren regelmäßig an, deshalb prüfst du den aktuellen Betrag immer auf der Behördenseite.

Alle Dokumente lädst du in guter Qualität hoch. Unvollständige Unterlagen verlängern die Bearbeitungszeit deutlich.

Kosten, Budget und Beispiel-Szenarien

Der gesetzliche Mindestlohn in Australien wird vom Fair Work Commission National Minimum Wage Order festgelegt und bildet die Grundlage für viele typische Work-and-Travel-Jobs in Gastronomie und Farmarbeit.

Der australische Mindestlohn wird jährlich durch die Fair Work Commission im National Minimum Wage Order festgelegt und gilt auch für viele Working-Holiday-Maker.

Fixkosten vor der Abreise und Startkapital

Vor deiner Abreise fallen mehrere feste Kostenblöcke an. Dazu zählen Flug, Visum, Versicherung und Grundausrüstung.

Für den Hin- und Rückflug nach Australien kalkulieren viele Reisende im Schnitt einen mittleren dreistelligen bis niedrigen vierstelligen Eurobetrag, je nach Saison und Flexibilität.

Die Visumgebühr für das Working-Holiday-Visum bezahlst du in australischen Dollar. Der Eurobetrag schwankt mit dem Wechselkurs, du rechnest aber mit einem dreistelligen Betrag.

Eine spezielle Auslandskrankenversicherung für Langzeitreisen ist Pflicht, weil gesetzliche Kassen in Australien nicht leisten. Spezialisierte Tarife für Work and Travel decken meist 12–24 Monate ab.

Hinzu kommen Kosten für Rucksack, leichte Kleidung, ggf. Arbeitskleidung, Adapter und Technik. Viele planen dafür ein zusätzliches Budget von einigen hundert Euro.

Laut auslandspraktikum.de sollte dein Startkapital im mittleren vierstelligen Eurobereich liegen, damit du die ersten Wochen ohne Job entspannt überbrückst.

Laufende Kosten und typische Einnahmen vor Ort

Im Alltag zahlst du vor allem für Unterkunft, Essen, Transport und Freizeit. Hostels berechnen pro Nacht in der Regel einen zweistelligen Betrag in australischen Dollar.

Lebensmittel im Supermarkt sind teurer als in vielen DACH-Städten. Wer selbst kocht und Angebote nutzt, senkt die Kosten deutlich.

Öffentlicher Nahverkehr, Inlandsflüge und Buspässe schlagen je nach Route stark zu Buche. Längere Distanzen treiben dein Monatsbudget schnell nach oben.

Auf der Einnahmeseite stehen Stundenlöhne, die sich meist am gesetzlichen Mindestlohn orientieren. Branchen wie Hospitality, Farmarbeit oder einfache Baujobs liegen oft im Bereich knapp über dem Mindestlohn oder mit Zuschlägen.

Die Australian Taxation Office legt für Working-Holiday-Maker (Visaklassen 417 und 462) für das Steuerjahr 2025–26 folgende Steuersätze fest: 15 % auf steuerpflichtiges Einkommen von 0 bis 45.000 AUD, 32,5 % auf jeden AUD über 45.000 bis 120.000 AUD, 37 % auf den Anteil zwischen 120.000 und 180.000 AUD und 45 % auf jeden AUD über 180.000.

Arbeitgeber müssen als „working holiday maker employer“ bei der ATO registriert sein, damit diese Sätze gelten. Sonst greifen höhere Sätze für ausländische Steuerpflichtige.

Beim Verlassen Australiens beantragst du über die ATO-Webseite einen Tax-Refund und gegebenenfalls eine Auszahlung deiner Superannuation.

Beispiel-Budgets für verschiedene Reisetypen

Stell dir vor, du gehst direkt nach dem Abi für 6–9 Monate nach Australien. Du planst ein Startkapital im mittleren vierstelligen Bereich und wechselst alle paar Wochen zwischen Job und Reise.

Dein Fokus liegt auf Hostels, günstigen Buspässen und Farmarbeit. Du arbeitest mehrere Wochen am Stück und reist danach einige Wochen weiter. So deckst du laufende Kosten weitgehend aus deinen Einnahmen.

Nach der Ausbildung wählst du vielleicht ein 12‑Monats‑Szenario. Du bleibst länger in einer Stadt, suchst dir einen stabilen Gastro- oder Hoteljob und reduzierst damit Reisekosten.

Als angehende digitale Nomadin kombinierst du Work and Travel mit Freelancing. Du nutzt das Working-Holiday-Visum, um rechtssicher im Land zu sein, arbeitest aber überwiegend online und ergänzt dein Einkommen mit gelegentlichen lokalen Jobs.

Stand 2025 zeigt die Erfahrung vieler Reisender: Wer diszipliniert arbeitet und nicht jeden Dollar in Freizeitaktivitäten steckt, finanziert einen Großteil des Jahres direkt vor Ort.

Jobsuche, Arbeitsalltag und Reiseplanung

Die Fair Work Ombudsman-Behörde in Australien informiert offiziell über Arbeitnehmerrechte, Mindestlöhne und den Schutz von Working-Holiday-Makern vor Ausbeutung.

Der Fair Work Ombudsman ist die zentrale Anlaufstelle für Informationen zu Arbeitnehmerrechten und Mindestlöhnen für Work-and-Travel-Reisende in Australien.

Typische Work and Travel Jobs in Australien

Typische Work-and-Travel-Jobs liegen in der Farmarbeit, etwa bei Obst- und Gemüseernte, Packen oder allgemeiner Feldarbeit. Diese Jobs sind körperlich anstrengend, aber für Einsteiger gut geeignet.

In der Gastronomie arbeitest du im Café, Restaurant oder Pub. Aufgaben reichen von Service über Bar bis Spüldienst. Einfache Englischkenntnisse und ein freundlicher Umgang mit Gästen reichen am Anfang oft aus.

Im Tourismusbereich findest du Jobs in Hostels, auf Campingplätzen oder bei Tour-Anbietern. Du hilfst beim Check-in, der Reinigung oder bei der Organisation von Ausflügen.

Im Bau oder als Labourer unterstützt du auf Baustellen. Diese Jobs sind meist besser bezahlt, erfordern aber körperliche Fitness und manchmal Vorerfahrung oder Sicherheitszertifikate.

Manche Reisende arbeiten auch in Promotion oder Sales, etwa beim Verteilen von Flyern oder beim Straßenverkauf. Hier zählt dein Auftreten und deine Kommunikationsfreude.

So findest du seriöse Jobs und vermeidest Fallen

Offizielle und seriöse Informationsquellen für Working-Holiday-Maker in Australien sind die Website des Australian Government Department of Home Affairs zum „Working Holiday Maker (WHM) program“, die Seiten des Fair Work Ombudsman und die staatliche Jobplattform „Workforce Australia“.

Die Plattform Workforce Australia vermittelt im Auftrag der australischen Regierung Jobs und Praktika und listet viele Einsteigerstellen.

Für deine Jobsuche kombinierst du staatliche Portale mit klassischen Jobbörsen, Hostel-Aushängen und Backpacker-Gruppen. Persönliches Nachfragen vor Ort erhöht deine Chancen deutlich.

Warnsignale für unseriöse Anbieter sind Barzahlung ohne Lohnabrechnung, fehlende Arbeitsverträge, überteuerte „Job-Vermittlungsgebühren“ oder Druck, deinen Pass abzugeben.

Du prüfst immer, ob dein Arbeitgeber dich korrekt bei der Steuer anmeldet. Ein Arbeitgeber, der sich weigert, als „working holiday maker employer“ registriert zu sein, ist ein klares Risiko.

Erste Woche in Australien von TFN bis Hostel

Du landest, fährst zu deinem vorgebuchten Hostel und nimmst dir ein paar Tage Zeit, um den Jetlag auszukurieren. Gleichzeitig regelst du die wichtigsten Formalitäten.

Schritt 1: Du beantragst online deine Tax File Number (TFN) über die Seite der Australian Taxation Office. Ohne TFN zahlst du deutlich höhere Steuern.

Schritt 2: Du eröffnest ein australisches Bankkonto. Viele Banken bieten einfache Kontomodelle für Working-Holiday-Maker an.

Schritt 3: Du besorgst dir eine lokale SIM-Karte oder einen eSIM-Tarif, damit du Jobangebote und Behördenmails jederzeit empfangen kannst.

Schritt 4: Du aktualisierst deinen Lebenslauf auf Englisch, ergänzt australische Kontaktdaten und startest mit ersten Bewerbungen.

Schritt 5: Du informierst dich beim Fair Work Ombudsman über Mindestlöhne und deine Rechte, bevor du den ersten Arbeitsvertrag unterschreibst.

Reiserouten, Klima und Kombination mit anderen Programmen

Wer einmal drei Monate an der Ostküste von Cairns nach Sydney gereist ist, kennt die Klassiker wie Great Barrier Reef, Fraser Island und die Whitsundays.

Beliebte Routen sind die Ostküste, der Süden mit Melbourne und der Great Ocean Road, das Red Centre rund um Alice Springs und die Westküste von Perth nach Broome.

Das Klima variiert stark. Im Norden herrscht tropisches Klima mit Regen- und Trockenzeit, im Süden eher mediterrane Bedingungen. Die beste Reisezeit hängt daher von deiner Route ab.

Du kannst Work and Travel mit einem Sprachkurs kombinieren, um dein Englisch gezielt zu verbessern. Auch kurze Praktika, Freiwilligenprojekte oder spätere Auslandsjobs lassen sich anschließen.

Mehr Ideen findest du in Ratgebern zu Work and Travel weltweit planen und zu anderen Gap-Year-Formaten.

Mit oder ohne Organisation, Versicherung und Sicherheit

Mehr als ein Dutzend deutschsprachige Work-and-Travel-Anbieter bieten Starterpakete an, die typische Leistungen wie Flughafentransfer, erste Übernachtungen und Orientierung vor Ort bündeln.

Work and Travel mit oder ohne Organisation

Selbst organisiert bedeutet: Du beantragst dein Visum direkt beim Department of Home Affairs, buchst deinen Flug, suchst dir ein Hostel und kümmerst dich eigenständig um Jobs.

Vorteile sind geringere Kosten, maximale Flexibilität und die Möglichkeit, alles genau nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Du eignest dir viele Organisationsskills an.

Mit Organisation buchst du meist ein Starterpaket. Enthalten sind zum Beispiel Flughafentransfer, die ersten Nächte im Hostel, eine Stadttour, Hilfe bei TFN, Bankkonto und eine Job-Workshop-Session.

Das gibt dir Sicherheit in den ersten Tagen, kostet aber einen zusätzlichen drei- bis vierstelligen Betrag. Du bindest dich außerdem an die Strukturen der Organisation.

Geeignet ist ein Paket besonders für sehr junge Reisende, unsichere Englischsprecher oder Menschen, die noch nie außerhalb Europas unterwegs waren. Erfahrene Backpacker sparen das Geld oft lieber für die Reise.

Aspekt	Selbst organisiert	Mit Organisation
Kosten	Geringer, du zahlst nur Einzelleistungen	Höher, Paketpreis statt Einzelbuchungen
Support	Du recherchierst selbst	Fester Ansprechpartner und Einführungsprogramm
Flexibilität	Maximal, du entscheidest alles	Vorgegebene Startstruktur, danach frei
Zielgruppe	Erfahrene, selbstständige Reisende	Erstreisende, Unsichere, Komfortliebende

Welche Versicherungen du für Australien wirklich brauchst

Für Work and Travel in Australien brauchst du eine Auslandskrankenversicherung mit weltweitem Schutz und Rücktransport. Ohne diese Versicherung riskierst du sehr hohe Rechnungen.

Zusätzlich sind eine private Haftpflichtversicherung und eine Unfallversicherung sinnvoll. Sie schützen dich bei Schäden gegenüber Dritten und bei Verletzungen.

Spezielle Work-and-Travel-Tarife decken oft längere Reisen, Adventure-Sportarten und flexible Rückreisedaten ab. Sie enthalten häufig auch Bausteine für Gepäckverlust oder Reiseabbruch.

Einen Überblick zu passenden Tarifen und Bedingungen findest du im Ratgeber Auslandskrankenversicherung für Work and Travel.

Achte bei der Auswahl auf klare Deckungssummen, transparente Ausschlüsse und eine einfache Schadensmeldung aus dem Ausland.

Sicherheit, Gesundheit und mentale Vorbereitung

Australien gilt für Reisende aus dem DACH-Raum als vergleichsweise sicheres Reiseziel, bringt aber eigene Herausforderungen wie starke UV-Strahlung, hohe Temperaturen und sehr große Distanzen mit sich.

Du informierst dich vorab über Gesundheitsrisiken, Sonnenschutz und Verhalten in Naturgebieten. Offizielle Reisehinweise liefern das Auswärtige Amt, das österreichische Außenministerium oder das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten.

Psychisch hilft es, Heimweh und Kulturschock einzuplanen. Viele erleben in den ersten Wochen ein Wechselbad aus Euphorie und Überforderung.

Regelmäßiger Kontakt nach Hause, neue Routinen vor Ort und der Austausch mit anderen Backpackern stabilisieren dich. Du musst nicht jeden Tag „das perfekte Abenteuer“ erleben.

Wenn du merkst, dass dich Ängste oder depressive Phasen stark einschränken, suchst du frühzeitig Hilfe, etwa über lokale Beratungsstellen oder telemedizinische Angebote deiner Versicherung.

Häufige Fragen

Die folgenden Fragen fassen zentrale Punkte zu Australien Work and Travel kompakt zusammen und helfen dir bei schnellen Entscheidungen.

Wie funktioniert Work and Travel in Australien?

Work and Travel in Australien funktioniert über ein Working-Holiday-Visum, mit dem du bis zu einem Jahr im Land reisen und zeitlich befristet arbeiten darfst. Du kombinierst typische Jobs wie Farmarbeit oder Gastronomie mit Backpacking und finanzierst so Unterkunft, Verpflegung und Reisen.

Wie viel Geld braucht man für Work and Travel in Australien?

Für Work and Travel in Australien solltest du ein Startkapital im mittleren vierstelligen Eurobereich einplanen. Damit bezahlst du Flug, Visum, Versicherung und die ersten Wochen ohne Job und sicherst dir Reserven für Notfälle.

Was kostet 1 Jahr Work and Travel in Australien?

Ein Jahr Work and Travel in Australien verursacht Gesamtkosten im mittleren vierstelligen bis niedrigen fünfstelligen Eurobereich. In dieser Summe stecken Flug, Visum, Versicherung, Unterkunft, Essen, Transport und Freizeit, von denen du einen großen Teil durch Jobs wieder reinholst.

Wie bekomme ich ein Work and Travel Visum für Australien?

Das Working-Holiday-Visum für Australien beantragst du online über die Website des Australian Government Department of Home Affairs. Du brauchst einen gültigen Reisepass, erfüllst Alters- und Staatsbürgerschaftskriterien und zahlst die Visumgebühr per Kreditkarte.

Wie alt darf man für Work and Travel in Australien sein?

Für Work and Travel in Australien gilt je nach Visumtyp eine feste Altersgrenze zwischen 18 Jahren und einem festgelegten Höchstalter. Maßgeblich ist dein Alter am Tag der Antragstellung, und die genauen Grenzen unterscheiden sich je nach Staatsangehörigkeit.

Welche Jobs kann man bei Work and Travel in Australien machen?

Bei Work and Travel in Australien arbeitest du häufig in Farmarbeit, Gastronomie, Hotellerie, Bau, Promotion oder Tourismus. Die Jobs sind meist einfach angelernt und saisonabhängig und setzen vor allem grundlegende Englischkenntnisse und Flexibilität voraus.

Wie lange darf man mit dem Work and Travel Visum in Australien bleiben?

Mit einem Working-Holiday-Visum darfst du in der Regel bis zu einem Jahr in Australien bleiben. Unter bestimmten Bedingungen, etwa nach nachgewiesener regionaler Arbeit, beantragst du ein zweites oder drittes Visum und verlängerst deinen Aufenthalt.

Wie finde ich Jobs für Work and Travel in Australien?

Jobs für Work and Travel in Australien findest du über Online-Jobbörsen, Backpacker-Portale, Facebook-Gruppen und Aushänge in Hostels oder Cafés. Viele Reisende kombinieren Onlinebewerbungen mit persönlichem Nachfragen und prüfen ihre Rechte über den Fair Work Ombudsman.

Was verdient man bei Work and Travel in Australien?

Der Verdienst bei Work and Travel in Australien orientiert sich meist am gesetzlichen Mindestlohn oder liegt leicht darüber. In Branchen wie Gastronomie, Farmarbeit oder Bau erhältst du Stundenlöhne, die je nach Zuschlägen und Arbeitsumfang ein solides Monatsbudget ermöglichen.

Kann man Work and Travel in Australien ohne Organisation machen?

Work and Travel in Australien kannst du komplett ohne Organisation planen. Du beantragst das Visum direkt bei der australischen Regierung und kümmerst dich selbst um Flug, Unterkunft, Versicherung und Jobsuche.

Welche Versicherungen brauche ich für Work and Travel in Australien?

Für Work and Travel in Australien brauchst du eine Auslandskrankenversicherung mit Rücktransport, weil deine heimische Krankenkasse dort nicht zahlt. Zusätzlich sind eine private Haftpflicht- und gegebenenfalls eine Unfallversicherung sinnvoll.

Welche Unterlagen brauche ich für das Working-Holiday-Visum Australien?

Für das Working-Holiday-Visum Australien brauchst du einen gültigen Reisepass, persönliche Daten und einen Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel. Je nach Visumtyp kommen Führungszeugnis, Gesundheitsnachweise oder weitere Dokumente hinzu, die im Online-Portal von Home Affairs genau beschrieben sind.

Wer nach dem Abi noch mehr Ideen sucht, findet zusätzliche Inspiration in den Optionen für Gap Year Möglichkeiten nach dem Abi.